四色播播 英伟达近概况职工成百万好意思元财主

界面新闻记者 | 宋佳楠四色播播

1月13日音书，据又名领英上的风险投资东谈主Ruben D泄露，芯片巨头英伟达78%的职工已成为百万好意思元财主，但在这一钞票遗迹的背后，需要适宜高强度的责任文化和“黄金手铐”的拘谨。

该公司凭借在东谈主工智能和图形处理规模的掌控性地位，现已成为行家市值第二的大型公司，仅次于排行第一的苹果。

自2019年以后，英伟达的股价统共飙升了3776%。恰是得益于此，其在领有强大市值的同期，也给职工带来了渊博钞票。Ruben D称，英伟达78%的职工当中四色播播，有一半东谈主的净资产致使达到2500万好意思元。

尽管这些职工在个东谈主钞票上收货颇丰，但也承受着强大的责任压力。

面对英特尔、AMD、博通等竞争敌手的费力追击，英伟达需要束缚加大研发干预来保捏起始地位。就在刚刚限度的2025年CES展上，英伟达再度成为焦点，发布了面向游戏玩家、创作家和成就者的新一代GeForce RTX 50系列台式机和札记本电脑GPU，同期抛出了创建一个名为Grace Blackwell NVLink72的巨型芯片的计议。

不外，由于莫得过多先容Blackwell AI处理器的进展，英伟达股价曾一度跌超6%。对英伟达捏乐不雅作风的分析师觉得，应以永久目光看待英伟达的进展。Wedbush分析师Daniel Ives便预测，英伟达的市值将跨越4万亿好意思元，并最终可能在将来12到18个月内达到5万亿好意思元。

为了缓助英伟达的高市值进展，不少英伟达职工反应，他们每周责任7天，经常加班至凌晨2点，同期还面对密集的会议和严格的技艺惩办条款。许多职工着实莫得技艺随同家东谈主，致使启动议论“半退休”情景，以缓解责任带来的负面影响。

英伟达首席扩充官黄仁勋（Jensen Huang）在最近的一次全员会议上回答了这一问题。当被问及若何处理那些处于“半退休”情景的老职工时，黄仁勋暗示，每位职工皆应像CEO相似惩办我方的技艺。

擦玻璃 裸舞

尽管如斯四色播播，英伟达在2024年Glassdoor的“最好责任场面”评比中仍位列第二。将来，英伟达如安在保捏业务高速发展的同期，均衡职工的责任与生涯，亦然其需要面对的热切课题。